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I - La fonction PRODUCTION regroupe les métiers suivants :
Il exécute diverses tâches de fabrication et de conditionnement liés aux
produits, à une machine, et à l'entretien des équipements et des ateliers.
Formation : CAP, BEP, Bac Pro selon la taille de l'entreprise.
Pour un BTS, ce type de poste peut constituer une première
étape professionnelle pour comprendre l'importance de la maîtrise de la matière
première et de ses traitements.
- Conducteur
de machines automatisées
Sa mission est de gérer une ou plusieurs machines servant à la fabrication ou
au conditionnement dans les entreprises agroalimentaires. Il s'occuppe de la
machine, de son approvisionnement (contrôle des compteurs) tout en respectant
les cadences et autres contraintes de la production (qualité, coût, etc...). Il
se charge aussi du contrôle des produits fabriqués tout au long de la
production. Il veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité
requises. Enfin, il s'occuppe de la maintenance de sa machine (révision,entretien).
Formation : CAP, BEP, Bac Pro selon la taille de l'entreprise.
- Responsable
de Production
Un poste qui permet de mettre
en valeur des qualités d'animateur et de gestionnaire. Le candidat à ce poste
doit être capable d'assurer la mise en oeuvre et la coordination de tous les
moyens nécessaires à la réalisation d'un programme de fabrication, qu'il
s'agisse de personnels, de produits ou de matériels. L'évolution de carrière peut
conduire à des postes de directeur d'usine ou de chef des services techniques.
Formation : les BTS avec expérience
de la fabrication, des contrôles et des problèmes d'entretien sont appréciés,
ou un diplôme d'ingénieur en industrie agroalimentaire.
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II - La fonction ACHAT -
LOGISTIQUE regroupe les métiers suivants :
- Technicien de
Relations Humaines
-
Acheteur
-
Chauffeur – Livreur
-
Préparateur de commandes
-
Agent logistique
-
Responsable logistique
Cette
fonction est en lien avec tous les services de l’entreprise.
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III - La fonction QUALITE regroupe les métiers suivants :
- Agent de laboratoire
-
Technicien Qualité
Ou encore responsable de
laboratoire, chef du service contrôle, cadre technique, etc... Il organise et
contrôle l'activité du laboratoire et traite les problèmes administratifs.
Formation : BTS Industrie
Agroalimentaire,
spécialités : Industrie Laitière ou Industrie des Viandes.
Cette
fonction organise et garantit le respect des règles aboutissant à la
satisfaction du client.
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IV - La fonction RECHERCHE
- DEVELOPPEMENT :
Elle
développe de nouvelles applications visant à la création ou à l’amélioration
des produits.
Elle
regroupe deux types de métiers :
- Technicien de Recherche et Développement
-
Chef de projet Recherche et Développement
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V - La fonction COMMERCIALISATION – MARKETING regroupe les métiers suivants :
- Télévendeur
-
Charge des
Relations Clientèle
-
Attaché Commercial / Marchandiser
-
Chef de
Produit
-
Directeur
commercial
En
fait, il s’agit d’une chaîne dont les activités concourent toutes aux mêmes
objectifs : vendre des produits, fidéliser la clientèle et développer les
parts de marché de l’entreprise.
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VI – Autres métiers : :
- Cadre
technico-commercial :
Il se consacre à la promotion et à la vente du produit ou choisit un rôle plus
technique afin d'optimiser la mise en place du produit, participer à son
amélioration, ou encore afin d'avoir une action de service après-vente.
Formation : BTS Technico-Commercial Produits Alimentaires, BTS Industrie
Alimentaire option Industrie Laitière ou Industrie des Viandes avec formation
commerciale complémentaire.
- Chef de
rayon produits frais :
Il occupe un poste clef de la grande distribution. Il connaît parfaitement les
produits qu'il vend, suit l'évolution des stocks, passe les commandes
directement auprès de ses fournisseurs et veille à ce que les rayons soient
toujours garnis. Il dirige une équipe de plusieurs personnes. Dans le domaine
des produits frais, il doit être très vigilant sur les détails, car les
produits sont rapidement périmés.
Formation : BTS Technico-Commercial Produits Alimentaires, BTS Industrie
Laitière.
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